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Stellenangebot Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in - B 138/17 - Filial-/Abteilungsleitung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in B 138/17 (B 3.5) „ABL Integritäts- und Standsicherheitsnachweise“ mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften, mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und administrativen Leitung und Bearbeitung von Endlagerprojekten oder von vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Großprojekten des Untertagebaus, Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Geomechanik, insbesondere Salzmechanik, sowie im Bereich THM-gekoppelter Prozesse, mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Standsicherheits- und Integritätsnachweisen für untertägige Bauwerke einschließlich der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren (z. B. FEM), mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit in nationalen und internationalen Kooperationen sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Projektpartnern, Erfahrung in der Leitung und Koordinierung von verschiedenen Teams, Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie Erfahrungen in Organisations- und Verwaltungsfragen, Strategisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement, Motivationsfähigkeit, Genderkompetenz, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Empathie und hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Initiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz sowie idealerweise Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Filial-/Abteilungsleitung
Titel laut Stellenbeschreibung Arbeitsbereichsleiter/in und stellvertretende/n Fachbereichsleiter/in - B 138/17
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Projektleiter, Teamleiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Berufserfahrung Filial-/Abteilungsleitung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität mittel
Kommunikationsstärke mittel
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz mittel
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog hoch/stark
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ hoch/stark
Motivator-Typ hoch/stark
Inspirator-Typ hoch/stark
Berater-Typ mittel
Unterstützer-Typ niedrig/schwach
Koordinator-Typ mittel
Beobachter-Typ niedrig/schwach
Reformer-Typ mittel

 

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