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Stellenangebot wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 67/18 Geothermie - Naturwissenschaftliche Forschung (Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft)

Die BGR, BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE sucht zu frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 67/18 (B 3.1) Geothermie mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geophysik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Kenntnisse über hydraulische, thermische und chemische Prozesse im Untergrund, Interesse an der tiefen Geothermie sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue wissenschaftliche und technische Themenbereiche, Grundkenntnisse in der elektronischen Messtechnik, Erfahrungen in der Dokumentation und Präsentation wissenschaftlich-technischer Ergebnisse, Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Arbeiten, Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Bereitschaft und Fähigkeit zu Geländeeinsätzen sowie zur Wochenend- und Nachtarbeit (bis zu fünf Wochenenden und ca. zehn Nachtschichten im Kalenderjahr) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse soeie idealerweise Erfahrungen in der hydraulischen Testauswertung (well testing) und in der numerischen Simulation von Stoff- und Transportvorgängen in porösen Medien, Kenntnisse über geophysikalische Bohrlochmessverfahren, Kenntnisse zur Tiefbohrtechnik, Erfahrung im Projektmanagement und Führerschein Klasse B.

 

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Stellenangebot
Stellenbezeichnung Naturwissenschaftliche Forschung
Titel laut Stellenbeschreibung wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - B 67/18 Geothermie
Branche Umwelttechnik - Rohstoffwirtschaft  
Funktion/Hierarchie Mitarbeiter
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Niedersachsen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Hochschulstudium
gesprochene Sprache
Fremdsprache 1 Deutsch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Fremdsprache 2 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen gut
Sprachkompetenz schriftlich gut
Berufserfahrung Naturwissenschaftliche Forschung
Berufserfahrung in Jahren Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Geophysik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes.(Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz hoch/stark
Durchsetzungskraft niedrig/schwach
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ niedrig/schwach
Berater-Typ mittel
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ hoch/stark
Reformer-Typ mittel

 

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